利益相关方工作坊

TCL科技于2025年2月在深圳市TCL科学园开展ESG利益相关方现场调研工作坊，邀请了包括学术专家、政府与监管机构、社区及NGO、股东与投资者、员工等内外部利益相关方代表，共计40 余人参与工作坊共同探讨议题对各方的影响，帮助我们识别和区分ESG议题的重要性，并为未来的ESG工作方向提供明确指引。我们坚信，通过与利益相关方的紧密合作与交流，我们能够实现更加可持续的经营模式，为社会创造更大的价值。

反腐败——“TCL十条红线”

TCL科技围绕“TCL十条红线”构建廉洁治理框架，制定《责任追究管理办法》《监察制度》等制度文件，并要求全体员工签署《廉洁承诺书》，从制度端强化廉洁底线意识。此外，我们设有监事会、审计委员会与审计监察部，分别承担企业治理、内审监督与监察职能，确保监督体系的独立性与有效性。各下属子公司同步设立审计监察部门，形成上下联动、多层级的反腐管理机制。

TCL举报机制与渠道

我们鼓励全员共同参与廉洁监督，制定《信访举报处理管理规定》，并设立举报邮箱、电话及扫码等多种渠道，支持实名或匿名举报。公司严格执行举报人保护机制，禁止任何形式的打击报复，对举报内容严格保密。所有举报线索均由专人处理，确保24 小时内登记、回复，并按照标准流程完成初核、转办、督办或结案。为激励员工监督积极性，公司设立举报奖励机制，对举报经济案件有功人员予以奖励，同时推行失实举报澄清机制，切实维护举报人合法权益。2024 年，我们共接收举报20 件，其中有效举报8 件，已全部处理完毕，全年无涉及贪污腐败的诉讼案件。

TCL科技公司治理架构

董事会多元化专业化建设

我们高度重视董事会的多元化，致力于构建一个具有广泛背景和丰富经验的领导团队。我们的独立董事金李先生兼任中国平安保险（集团）股份有限公司独立董事，具有丰富的风险管理专业知识。